Concurs recrutare personal contractual

Concurs recrutare personal contractual

Nr. XIV/  2920/29.09.2015

A N U N Ţ

privind concursul organizat în zilele de 26 şi 29 octombrie 2015 pentru ocuparea unor funcţii contractuale de execuţie vacante din cadrul Direcţiei Generale de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului Caraş-Severin

Direcţia Generală de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului Caraş-Severin organizează, la sediu, în zilele de 26 şi 29 octombrie 2015, concurs pentru ocuparea următoarelor funcţii contractuale vacante:

• 1 post vacant de asistent medical la Complexul de Servicii Sociale Reşiţa;
• 1 post vacant de părinte social la Complexul de Servicii Sociale Reşiţa;
• 1 post vacant de instructor de educaţie, grad principal la Complexul de Servicii Sociale” Bunavestire” Caransebeş;
• 1 post vacant de îngrijitor la Complexul de Servicii Sociale „Bunavestire” Caransebeş;
• 1 post vacant de infirmieră la Complexul de Servicii Sociale” Bunavestire” Caransebeş;
• 1 post vacant de muncitor calificat (bucătar), tr.IV, la Complexul de Servicii Sociale ”Bunavestire” Caransebeş;
• 1 post vacant de părinte social la Centrul de Plasament „Casa Noastră” Zăgujeni;
• 1 post vacant de magaziner la Centrul de Îngrijire şi Asistenţă Oraviţa;
• 1 post vacant de ingrijitoare la Centrul de Îngrijire şi Asistenţă Oraviţa

Condiţiile de participare la concurs:

– Pentru  funcţia contractuală de execuţie vacantă de asistent medical  – studii postliceale absolvite cu diplomă, vechime în specialitate- minim 6 luni şi certificat de membru al Ordinului Asistenţilor Medicali şi Moaşelor;

• Pentru funcţia contractuală de execuţie vacantă de instructor de educatie principal- studii  medii absolvite cu  diplomă de bacalaureat şi vechime în muncă- minim 3 ani şi 6 luni;
• Pentru funcţiile contractuale de execuţie vacante de  ingrijitor, îngrijitoare, infirmieră şi părinte social – studii generale sau  medii şi vechime în muncă –  minim 6 luni;
• Pentru funcţiile de muncitor calificat (bucătărie)- studii generale/medii, curs de calificare de bucătar şi vechime în muncă – minim 3 ani şi 6 luni
• Pentru funcţia de magaziner- studii medii, vechime în muncă – minim 6 luni şi vârsta minimă 21 ani;

Probele stabilite pentru concurs sunt:

• probă scrisă pentru asistent medical, instructor de educaţie principal şi magaziner ;
• probă practică pentru funcţiile de îngrijitor, îngrijitoare, infirmieră, părinte social şi muncitor calificat (bucătar);
• interviu – toate funcţiile pentru care se organizează concursul.

Bibliografia pentru funcţia contractuală de execuţie vacantă de asistent medical este următoarea:

1. Legea nr. 319/2006 a securităţii şi sănătăţii în muncă,cu modificările şi completările ulterioare;
2. Legea nr. 292/2011 – Legea asistenţei sociale;
3. Ordonanţa de Urgentă a Guvernului nr. 144/2008 –privind exercitarea profesiei de asistent medical generalist,a profesiei de moaşă şi a profesiei de asistent medical, precum şi organizarea şi funcţionarea Ordinului Asistenţilor Medicali Generalişti şi Moaşelor;

4. Regulamentul de organizare şi funcţionare al Direcţiei Generale de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului Caraş-Severin aprobat prin Hotărârea Consiliului Judeţean Caraş-Severin nr. 106/29.05.2015.
5. BORUNDEL – „Manual de medicină internă pentru cadre medii”.

Bibliografia pentru funcţia contractuală de execuţie vacantă de instructor de educaţie principal este următoarea:

1. Legea nr. 272/2004 privind protecţia şi promovarea drepturilor copilului, republicată,cu modificările şi completările ulterioare, Cap.II-Drepturile copiilor;
2. Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare (Titlul III);

3. Legea nr. 319/2006 a securităţii şi sănătăţii în muncă, cu modificările şi completările ulterioare;
4. Regulamentul de organizare şi funcţionare al Direcţiei Generale de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului Caraş-Severin aprobat prin Hotărârea Consiliului Judeţean Caraş-Severin nr. 106/29.05.2015.

Bibliografia pentru funcţia contractuală de execuţie de magaziner  este următoarea:

1. Legea nr.22/1969 privind angajarea gestionarilor, constituirea de garantii si raspunderea in legatura cu gestionarea bunurilor agentilor economici, autoritatilor sau institutiilor publice, actualizată;
2. Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, (Titlul III);
3. Legea nr. 319/2006 a securităţii şi sănătăţii în muncă, cu modificările şi completările ulterioare;
4. OMFP 2861/2009- pentru aprobarea Normelor privind organizarea şi efectuarea inventarierii elementelor de natura activelor, datoriilor şi capitalurilor proprii;

5. Regulamentul de organizare şi funcţionare al Direcţiei Generale de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului Caraş-Severin aprobat prin Hotărârea Consiliului Judeţean Caraş-Severin nr. 106/29.05.2015.

Termenul de depunere a dosarului de concurs :  16.10.2015, ora 13⁰⁰

Dosarul de concurs se depune la Serviciul Resurse Umane, în termen de 10 de zile lucrătoare de la data afişării  anunţului şi conţine în mod obligatoriu:

1. Cerere de înscriere la concurs;
2. Copia actului de identitate;
3. Copiile diplomelor de studii şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări;
4. Copia carnetului de muncă, conform cu originalul, adeverinţa care să ateste vechimea în muncă, în meserie şi/sau în specialitatea studiilor, după data de 01.01.2011, după caz;
5. Cazier judiciar;
6. Adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate;
7. Aviz psihologic;
8. Curriculum-vitae;

Copiile de pe actele din dosar se prezinta însoţite de documentele originale sau copii legalizate.

Data, ora şi locul organizării concursului: Proba scrisă şi proba practică va fi susţinută în data de 26.10.2015, ora 10⁰⁰ respectiv, interviul  în data de 29.10.2015, ora 12⁰⁰, la sediul Direcţiei Generale de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului Caraş-Severin

DIRECTOR EXECUTIV,                                                                SEF SERVICIU,

Ana Vasile                                                                                Elena Grindeanu