ANUNŢ pentru funcţia contractuală de execuţie vacantă de şofer

ANUNŢ pentru funcţia contractuală de execuţie vacantă de şofer

Nr.XIV/2377/ 24.07.2015     Operator nr. 6372

ANUNŢ

Direcţia Generală de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului Caraş-Severin organizează concurs de recrutare în data de 18 şi 20 august 2015,  pentru ocuparea unei funcţii contractuale de execuţie la Complexul de Servicii Sociale Reșița :

• 1 funcţie contractuală de execuţie de şofer, treapta I.

              Condiţiile de participare la concurs:

– pentru  funcţia contractuală de execuţie vacantă de şofer, treapta I – studii generale/medii, carnet conducător auto categoria B şi vechime în muncă – minim 3 ani.

Bibliografia pentru funcţia contractuală de execuţie vacantă de şofer, treapta I este următoarea:

1. Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare (Titlul III);
2. Legea nr. 477/2004 privind Codul de conduită a personalului contractual din autorităţile şi instituţiile publice;
3. Legea nr. 319/2006 a securităţii şi sănătăţii în muncă, cu modificările şi completările ulterioare;
4. O.U.G. nr. 195/2002 privind circulaţia pe drumurile publice, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
5. Regulamentul de organizare şi funcţionare al Direcţiei Generale de Asistenţă Socială şi Protecţia CopiluluiCaraş-Severin aprobat prin Hotărârea Consiliului Judeţean Caraş-Severin nr. 106/29.05.2015.

Proba scrisă va avea loc la sediul Direcţiei Generale de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului  Caraş-Severin din municipiul Reşiţa, Aleea Trei Ape, nr. 4, în data de 18.08.2015, ora 10⁰⁰, iar interviul va avea loc la acelaşi sediu în data de 20.08.2015, la ora 12⁰⁰.

Dosarele de concurs ale candidaţilor se vor depune la sediul Direcţiei Generale de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului Caraş-Severin până la data de  07.08. 2015, ora 13⁰⁰.

Actele  necesare pentru înscriere la concurs sunt:

1. Cerere de înscriere la concurs;
2. Copia actului de identitate;
3. Copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor și ale altor acte care să ateste efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului;
4. Copia carnetului de muncă, sau după caz, ale adeverinţelor care atestă vechimea în muncă, în meserie şi/sau în specialitatea studiilor, după data de 01.01.2011, după caz;
5. Cazier judiciar;
6. Adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
7. Curriculum-vitae;

Copiile de pe actele din dosar se prezinta însoţite de documentele originale.

DIRECTOR EXECUTIV,               ŞEF SERVICIU,

Ana Vasile                         Elena Grindeanu